Наше видение и миссия
Видение МОКО
Мы стремимся быть устойчивой компанией.
Миссия МОКО
Для клиентов
Поставлять высококачественную продукцию, предлагать первоклассный сервис
Для сотрудников
Создать гармоничную и уважительную рабочую атмосферу
Для деловых партнеров
Обеспечить справедливую и разумную, взаимную и взаимовыгодную платформу сотрудничества.
Для акционеров
Сделать так, чтобы их инвестированный капитал имел доходность, значительно превышающую среднюю социальную доходность.
Основные ценности MOKO:
Бенфен:
- Изолируйте внешние силы и, находясь в нормальном состоянии ума, поймите разумное направление, в котором нам следует двигаться.
- Benfen регулирует наше отношение к сотрудничеству - не злоупотребляйте чужим преимуществом
- При возникновении проблем в первую очередь анализируем себя.
Целостность:
- Минимальное требование — искренность.
- Мы выполняем то, что обещаем, и обещаем то, что делаем, даже если идем на какой-либо риск.
- Будьте верны своим обязательствам и ответственности.
Работа в команде:
- Без успеха команды не может быть личного успеха.
- Мы прозрачны и последовательны в своих решениях и действиях. И мы, как сплоченная команда, принимаем общее видение как нашу самую важную цель.
- Подход «Люди на первом месте», мы высоко ценим идеи и подлинность каждого сотрудника. Мы считаем, что это наша ответственность и гордость, что сотрудники и предприятие растут вместе.
Качество:
- Прогресс — это наша ежедневная доза, поддержание высоких стандартов качества для удовлетворения потребностей клиентов и обеспечения более высокого уровня удовлетворенности, чем у конкурентов.
- Качество исходит из дизайна. Это системный проект, который волнует всех.
- Постоянно улучшать качество продукции, что является не только нашей ценностью, но и нашим достоинством.
Ориентированной на клиента:
- Разрабатывайте продукты и предлагайте услуги с точки зрения клиента и избегайте делать то, что, по вашему мнению, нравится клиентам.
- Всестороннее изучение потребностей клиентов является изначальной отправной точкой всей корпоративной деятельности.
- Придерживаться принципа клиентоориентированности внутри предприятия.
Ориентация на результат:
- Цель — это наша движущая сила, ориентированная на достижение поставленных целей, что имеет значение для предприятия.
- Активно берите на себя ответственность.
- Поставьте цель, которая имеет значение для предприятия, а затем подумайте в обратном порядке об условиях и соответствующих шагах, которые нам необходимо выполнить для достижения этой цели.
- Строгое соблюдение общих ценностей для достижения поставленной цели.
